任何的行业，员工都是企业能够持续发展的根本之一。因此可以说企业的成功与否完全离不开员工的辛勤付出。而在宠物加盟店里也是如此，一个优秀的销售人员只有具备了销售的激情以及销售的方法才能更好地促进宠物加盟店的经济收益和发展，并且促进宠物加盟店的销售额的增长。那么作为宠物加盟店的老板要怎么做才能激发起自己的员工的积极性呢?

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　　其七、肯定你的店员　　在灵宠兔子加入店的营业员工人完毕营业收入报告招生指标时要要拥有的是现场店长或掌管工人对其办公的批准与自然。针对这丝毫，通常会被被灵宠兔子加入店的的主管人员们忽略。正正是因为既然如此，才更需用开展对售货员营业收入报告的批准，但却是不能太通常，便捷造售货员高傲自大浮夸。　　其四、付出功勋、称号　　与好评的应用效果似得，基本上一切人都是有的人情的需要量，而当作个有岗位能力的、行为 优异的的服务员也能否拥有控制者的关注新闻与尊重，那么好其岗位看法和斗志会拥有很多的上升。宠物猫加盟电话店控制者能否应用有着现代感的称谓、功勋来奖劢行为 严重的服务员，增加服装导购人工的的责任与担当。　　其三、30%委以“历史使命”　　小宠代理连锁店工作主管人士也可不可以对较有意识和想要受到更多承担的责任的销售主管人士，也可不可以择机的对其委以大任，造问带其参代理合作公司地址的定购会、公司年会，让其参入所有进程，这其实质就正是对小宠代理连锁店销售主管人士明显的那肯定与鼓舞。

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　　以上的这些小方法都能够很好的促进宠物加盟店店员的一些工作激情，能够给员工带来一定的鼓励，是宠物加盟店激励员工促进销售额增长的一个不错的方法。

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